1. Organización de la sociedad humana

1.1 La organización Social

Una de las características distintivas del  ser humano es que vive en sociedad donde organiza su vida en común sobre un territorio.

Aunque no todas las personas que integran un grupo social se conocen entre si, se interrelaciona por unos lazos económicos, ideológicos, políticos y territoriales compartidos, lo que les proporciona una identidad de pertenencia y un sentido de comunidad.

La organización de una sociedad es algo muy complejo y en ella intervienen muchas variables; las más importantes son:

-La economía, es decir, la forma en que se organiza la producción.

-La cultura, que incluye elementos como el lenguaje, el arte y la religión.

-La tecnología, o la capacidad de disponer de aparatos electrónicos, de medios de transportes y comunicación, etc.

-Los valores, como la forma de gobierno y de propiedad, la estratificación social, la familia, etc.

Estas variables evolucionan con el tiempo y cuando una de ellas cambia, acostumbra a arrastrar a las otras. Si no evolucionan al mismo ritmo, a menudo se producen desajustes en la organización social.

1 Organización de la sociedad humana

1.2  La Diversidad Social

La diversidad nos habla de las diferencias que podemos identificar en los individuos o en los grupos de personas teniendo en cuenta sus características propias, sus orígenes o sus estilos de vida.

Las personas somos diversas porque tenemos distintos orígenes étnicos, creencias religiosas, opiniones políticas, posibilidades económicas.., También nos podemos diferenciar pro el físico, la forma de vestir, la edad, etc. Además, cada individuo tiene una inteligencia y unos comportamientos y valores culturales propios.

Las personas nos identificamos con algunos de estos rasgos y a menudo nos agrupamos con gentes que tienen las mismas características que nosotros. Ello nos distingue e identifica, pero no nos dan derechos o privilegios especiales.

Reconocer la existencia de diferencias entre individuos y entre distintos grupos y opciones dentro de un mismo territorio es la base de una sociedad plural

1. Organización de la sociedad humana

1.3  Desigualdades y Conflictos

En una sociedad diversa aparecen situaciones de conflicto cuando surge la desigualdad. Es decir, cuando dentro de un grupo social a alguien se le discrimina por su etnia, religión, orientación sexual, estética, edad, nivel económico, etc., y no se le conceden los mismos derechos ni oportunidades que  a las demás personas.

Por ejemplo, si en una sociedad determinada a alguien se le menosprecia por el color de su piel, se crean divisiones que llevan a la segregación racial y espacial, con los consiguientes conflictos que generan este tipo de hechos

 

1. organización de la sociedad humana

1.4  Evitar  Conflictos y Desigualdades, Construir la Diversidad

En general, los países con gobiernos democráticos tienen a asegurar la igualdad de derechos para todos y, en consecuencia, permiten ejercer y disfrutar de la diversidad: se promulgan leyes que garantizan el reconocimiento a profesar cualquier religión o a que nadie sea acusado por ser inmigrantes, o menos preciado por tener una discapacidad,etc.

En muchos países desarrollados del mundo occidental ha progresado el  llamado Estado del bienestar. El Estado construye equipamientos e infraestructuras en beneficio de toda la población y administra también los servicios públicos que pertenecen a todos por igual.

Las personas tienen acceso libre, universal y equitativo a la enseñanza, la sanidad, los medios de transporte, las prestaciones sociales…

Por ello, a pesar de que la sociedad sea diversa, el estado asegura un reparto equilibrado y unas mínimas condiciones de calidad de vida y bienestar para todos  los miembros.

Los gobiernos evitan así muchas desigualdades y desequilibrios sociales internos.

 

2. Evolución de la sociedad humana

A lo largo del tiempo la sociedad humana ha ido evolucionado, de manera que podemos identificar tres tipos esenciales de sociedades: tradicionales, modernas y posmodernas.

2. Evolución de la sociedad humana

2.1  LAS SOCIEDADES TRADICIONALES


Las sociedades tradicionales se corresponden con las formas de organización política, económica y cultural que existían antes de la Revolución industrial y del desarrollo del capitalismo. Es por ello que a menudo también las llama sociedades preindustriales o pre capitalistas, e incluso sociedades rurales.

-Una economía basada en las actividades agrícolas y ganaderas. La producción está orientada a la supervivencia, es siempre limitada y toda actividad manufacturera es de tipo artesanal.

-Una sociedad de carácter esencialmente rural. La inmensa mayoría de personas viven en el campo y del campo, con unas formas de vida campesinas.

-La forma de poder es personalista y autoritaria, propia de los reyes y señores feudales.

-Los comportamientos acostumbran a ser muy estables al estar sujetos a estrictos códigos religiosos o morales.

-La comunicación entre los pueblos y las personas es muy limitada: pocos tienen la oportunidad de viajar más allá del mercado local o de tener noticias de fuera de su propia aldea.

 

2. Evolucion de la sociedad humana

2.2 Las sociedades Modernas

A las sociedades modernas se las conoce con el nombre de capitalistas o industriales. En ellas el proceso de industrialización tiene un efecto desencadenante para muchos cambios culturales que dan paso a la modernidad. Las características principales son:

-Paso de una economía basada en la agricultura y la ganadería a una economía industrial.

-Parte de la población abandona el campo y emigra a las ciudades en busca de trabajo en las fábricas. Las zonas urbanas crecen y a su alrededor se establecen las grandes empresas industriales.

-La burguesía se consolida como clase dominante ya que posee los medios de producción.

-Se establece el Estado de derecho a través del cual las leyes y la democracia determinan la forma de gestión política de la sociedad.

-Los trabajadores reivindican mejoras en sus condiciones laborales y de vida a través del movimiento obrero y los sindicatos.

-Se dispone de más información sobre el mundo, de manera que se facilita y agiliza la transmisión de conocimientos y la difusión de la cultura, que llegan a más gente y más lejos.